«Школа 21» - уникальный проект Сбера по подготовке специалистов мирового уровня в IT.
«Школа 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают график своего обучения, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать. В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных IT-проектов в России, обучение проходят более 8 600 IT-специалистов в Москве, Казани, Новосибирске, Сургуте, Великом Новгороде, Ярославле, Магасе, Самарканде, Белгороде, Якутии, Южно-Сахалинске, Ташкенте, Челябинске. В процессе открытия находятся кампусы во многих других городах страны и ближнего зарубежья.
В нашу заряженную команду продуктового офиса ищем Менеджера продукта.
Что предстоит делать:
- Основное направление — отвечать за рост и развитие образовательного продукта школы;
- Генерировать и проверять продуктовые и маркетинговые гипотезы;
- Лидировать разработку фичей и управлять фича-командами в рамках своих доработок;
- Управлять финансовыми и продуктовыми метриками образовательного продукта;
- Анализировать конкурентную среду и потребности аудитории, сценарии работы с продуктом.
Кого мы ищем:
- Опыт управления продуктами и проектами;
- Знание и понимание рынка образовательных ИТ-продуктов, опыт работы в IT/EdTech будет вашим преимуществом;
- В рабочих задачах ранее: планирование и приоритизация, быстрая проверка гипотез, дизайн, проведение и анализ пользовательских интервью (исследования);
- Работа с дашбордами и опыт постановки задач на их создание. Уметь обрабатывать данные в Excel, Python;
- Опыт кросс-командного взаимодействия и подготовки к релизу;
- Представление о стратегиях и процессах маркетинга;
- Опыт работы со специальным оборудованием/программным обеспечением - владеть инструментами командной работы (Jira, Confluence).
Почему тебе к нам:
- Кампус Школы 21 в центре Москвы для работы: ул. Вятская 27с42 или гибридный формат работы;
- ДМС с первого месяца работы;
- Льготы по ипотеке для сотрудников;
- Различные корп.плюшки от Экосистемы Сбера;
- Стильный мерч и современная техника.